当走进一家公司的时候，除了前台外，最先注意的必然是公司的文化墙，由此可见，对于一个公司而言，文化墙设计有多么重要。那么，工作室文化墙怎么设计？

一、工作室文化墙怎么设计？

1.根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点。

2.设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。

3.充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。

二、工作室文化墙设计技巧

1.文明公司：应使用蓝色、黑色和绿色等冷色。

2.投资公司：蔡邑使用更稳定的颜色，如中国红、藏青色、深蓝、深灰、DIA蓝等。

3.教育机构：应采用DIA蓝、绿、深蓝色和红色。

4.制造业：应该采用蓝色、绿色和红色。

三、工作室文化墙设计作用

1.工作室文化墙是一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地，从表面上看，工作室文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。

2.但是从更深层来看，工作室文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。

以上就是工作室文化墙怎么设计及文化墙设计作用的相关介绍，希望对大家有所帮助。若还想了解更多关于装修设计的相关资讯，或者需要一站式办公室装修公司的需求，欢迎13710059809，或点击在线咨询了解更多详细信息。